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              首頁 - 精神文明建設- 內容詳情

              2022-05-04 15:42:29

              兩代地質人 濃濃地質情(二)
              新一代地質人用奮斗的青春弘揚五四精神

              習近平總書記在中國人民大學考察時指出,“立足新時代新征程,中國青年的奮斗目標和前行方向歸結到一點,就是堅定不移聽黨話、跟黨走,努力成長為堪當民族復興重任的時代新人。希望廣大青年用腳步丈量祖國大地,用眼睛發現中國精神,用耳朵傾聽人民呼聲,用內心感應時代脈搏,把對祖國血濃于水、與人民同呼吸共命運的情感貫徹學業全過程、融匯在事業追求中?!睆陌倌昵暗奈逅倪\動開始,中國青年就不斷為祖國貢獻出自己的力量,時代更迭,吾輩青年們依然以永不懈怠的精神狀態書寫時代篇章。

              在抗美援朝的浴血戰火中,有黃繼光等先烈們的保家衛國;在百廢待興的建國初期,有鄧稼先等科學家們的鞠躬盡瘁;在疫情襲來的艱難時候,有白衣天使們的逆行而上;在發展壯大祖國地質事業的路上,四川省地質礦產(集體)有限公司(以下簡稱:地礦集團)的新一代地質人,正接過前輩手中的接力棒,披荊斬棘、勇往直前,用奮斗的青春書寫地質事業的精彩華章。


              青春逐夢、與夢同行

              夏小洪

              夏小洪,35歲,現任四川地礦集團副總工程師。夏小洪的“地質夢”源于他中學時期對地理學科的熱愛,2003年7月他如愿以償地考入了成都地質學院(現成都理工大學),就讀地質專業的他從此便與地質結緣。

              2007年正值我國地質工作發展的春天,地質系本科就業前景非常好。那年,本科畢業的夏小洪并沒有選擇就業,而是毅然選擇繼續攻讀研究生。同年7月,他以專業復試第2名的成績,成功考入了北京大學地質學系繼續學習和深造。

              博士畢業后的夏小洪沒有選擇留在北京大學造山帶與地殼演化教育部重點實驗室工作,也沒有選擇留在中國地質科學院從事研究工作,而是選擇深入地質勘查第一線,到礦業企業磨礪鍛煉。2012年8月,夏小洪加盟紫金礦業,在地質勘查部、戰略投資部、礦業事業部、國際事業部從事資源勘查、礦業項目投資并購、礦山基建與運營工作。在這里,夏小洪帶領團隊完成多個礦山項目深部及外圍接替資源的勘查工作,其足跡幾乎遍及了我國北方所有省份,從黑龍江多寶山銅鉬礦到吉林琿春金銅礦,從河北東坪金礦到河南上宮金礦,從山東西山金礦到山西義興寨金礦,再到內蒙古三貴口鉛鋅礦、巴彥哈爾銀金礦、甘肅李壩金礦,難得的項目經驗,使他在地質勘查技術能力不斷提升的同時,對資源勘查中的資源儲量估算、礦石加工選冶技術、礦床開采水文工程地質技術條件研究等不再僅停留在理論層面。在這里,他全程參與和見證了吉爾吉斯左岸金礦的基建、試產和投產,從尾礦庫建設到地下開拓工程基建,從采礦工藝設計優化到選廠工藝技改,從礦山采礦機械化升級改造到礦山數字化、智能化技術應用,從社區關系協調到精礦產品跨境銷售,這些寶貴的經歷,使夏小洪對國際礦業項目的運營管理有了深刻感受和體會。

              2020年夏小洪加入地礦集團,積極投身稀土事業,相繼參與四川寬裕離子型稀土礦的調查工作、四川攀西離子型稀土礦的靶區篩選研究工作以及四川德昌大陸槽稀土礦的尾礦綜合利用技術研究工作中。自此,夏小洪走進了神奇的稀土世界。

              “再高的山,高不過鞋底,再深的谷,深不過足跡”,這是老一輩地質工作者留給青年人的寶貴精神財富。從黃金到稀土,不變的是夏小洪對“礦”的鐘情和“以礦報國”的樸素情懷。


              如履薄冰、堅守一線、把論文寫在祖國的大地上

              王偉

              王偉,31歲,現任地礦集團地質礦產調查所副所長。2012年以來,王偉先后參與了“非洲塞拉利昂鋁土礦預查”、“四川三稀資源綜合研究與重點評價子課題四川省德昌縣大陸槽外圍稀土礦綜合地質調查”、“云南省建水縣青龍鈦鐵砂礦生產勘探”、“甲基卡大型鋰礦資源基地1:5萬綜合地質調查項目”、“四川省康定縣海子北鋰礦普查項目”、“四川省雅江縣德哲科鋰礦預查項目”、“川西九龍三岔河地區鋰礦綜合調查評價”、“四川攀西地區稀土礦成礦規律及找礦靶區優選研究”等生產科研項目。他主持完成了四川省科技廳項目“X光譜快速分析方法(XRF)在大陸槽地區稀土找礦工作中的應用”、“攀西鹽源地區鉑鎳貴金屬成礦地質條件研究項目”、中國地質科學院礦產資源研究所“九龍-攀西地區稀有稀土礦綜合調查評價”等項目及課題研究。2018-2019年在九龍地區稀有金屬找礦工作中獲得突破性進展,促進了該地區的稀有金屬找礦工作及國家投資力度。2019-2021年擔任“九龍-三岔河稀有金屬成礦帶稀有金屬專項調查”項目負責人,主持完成了中國地質科學院礦產資源研究所委托業務“九龍-三岔河成礦遠景區稀有金屬礦成礦遠景區專項調查”的實施方案編寫及野外具體實施、室內綜合分析及報告編寫等工作。

              通過多年的工作積累,王偉在工作之余還全身心投入到項目的總結研究當中,在核心期刊上發表科技論文10余篇,并與項目伙伴共同申報獲得3項創新實用型專利(2021獲得國家知識產權局授權“一種綠色環保型取樣淺鉆”專利<第一發明人>;2021獲得國家知識產權局授權“一種便攜式巖心鉆機及綠色環保巖心取樣系統”專利<合作發明人>;2021獲得國家知識產權局授權“一種槽探用廢棄土石整理設備”專利<合作發明人>)。


              專注稀土、砥礪前行

              尹川

              尹川,35歲,現任地礦集團下屬單位四川省博達地質勘查研究有限公司、地礦集團環資院總工程師,他常年奔波在野外一線,帶領項目組完成多個重要項目。

              離子吸附型稀土礦是稀土重要的礦床類型,廣泛分布于我國華南一帶,而四川省暫時沒有該類型礦床的突破。地礦集團自成立之初便與稀土有著不解之緣,多年的稀土礦產勘查與開發經驗告訴我們,四川省應該有該類型的成礦條件。2020年,地礦集團環資院承擔的省級地勘基金項目——德昌縣寬裕離子吸附型稀土礦調查評價——是我省首個離子吸附型稀土礦的綜合勘查項目,尹川作為項目負責人深感責任重大,也深知在責任的背后是項目實施的艱難。都說萬事開頭難,由于我省暫無現成勘查經驗可供參考,如何實施項目需要創新,項目的初期設計便是第一道要攻克的難關。尹川直面難題,刻苦專研,他認為只要把成礦理論、勘查方法和手段進行有機結合,并抓住其中的關鍵節點便有解決之路,終于通過收集到的外省勘查成果中總結的成礦規律和成礦模式的零星資料,結合工作區的成礦背景,在行業專家的共同謀劃下順利完成了設計。到了野外現場,如何快速確定找礦靶區,發現礦(化)體成為擺在項目組面前的第二道難題。尹川帶領項目組通過多看多跑多總結,經過大量的路線地質調查對工作區進行逐一排查,最終圈定了重點區域。然而,在實施采樣工程的過程中,由于沒有類似經驗,多次反復試驗均不成功,嚴重影響了項目的進展及勘查成果的及時展現。正在愁眉不展之際,地礦集團組織技術人員前往該類型礦床的發現單位——江西贛南地質大隊交流學習,尹川隨隊前往,與江西贛南地質大隊技術專家深入交流,認真取經,并將學習成果運用到項目上,一舉在工作區探獲了2處輕-重稀土普查基地,且規模達中型及以上,實現了我省離子吸附型重稀土礦的首次突破。

              面對項目實施中遇到的各種困難,尹川帶領項目組腳踏實地、攻堅克難,最終圓滿成功完成德昌縣寬裕離子吸附型稀土礦調查評價項目,使地礦集團成為省內掌握該礦種勘查技術為數不多的單位。該項目總結了攀西地區稀土成礦規律和找礦標志,豐富了稀土礦床學研究,為我省該類礦床的綜合勘查奠定了基礎。


              立足創新、不懈實干

              王正華

              王正華,49歲,現任地礦集團全資子公司四川和地礦業發展礦業有限公司礦長兼任采選廠廠長。他自進入公司的第一天,就投入了大山的懷抱,扎根基層、風吹雨淋、無畏艱辛,一步步從普通員工成長為礦山基地礦長。目前王正華主要負責整個礦山基地工藝、安全、生產、設備和電氣等全方位技術把關和管理工作。

              創新發展是中華民族復興的國運所系,開拓創新是企業發展的根本。王正華在創新發展的道路上乘風破浪,為地礦集團所屬的德昌縣大陸槽稀土礦解決了多個生產和工藝方面的技術難題。

              礦山生產基地高梯度磁選機的介質盒由于生產線的持續運行、供礦性質的頻繁變化以及設備磨損老化等原因,其清洗工作繁雜、人工清洗效率極低,嚴重影響生產效率。為解決這個難題,王正華通過多次不斷的工藝摸索和改進,成功研制出全自動介質盒清洗機,實現了勤換盒、多清洗、降尾礦的生產目標,創新型介質盒清洗機的研制和使用,徹底改變了傳統的水沖、火烤、人敲的清洗方式,減輕了人工的勞動強度,減少有用礦物的流失,提升強磁作業運行穩定性,推進實現提質、降本、增效目標的實現。

              建廠之初,由于原礦供礦情況頻繁變化和工藝設計流程的不適應,使得在生產運營過程中,浮選作業循環負荷過重,浮選給礦濃度低且難以控制,導致有用礦物浮選時間不足,礦物跑尾流失嚴重以及負荷過重帶來的跑冒滴漏等情況日趨嚴重,最終造成了礦物回收率低,生產效益差的現實問題。立足生產實際,王正華召集骨干專業技術人員經過反復研究和試驗,果斷將原三段磨礦后的礦漿(濃度60%左右)截出直接送入浮選作業系統,降低斜板濃密機運行負荷,將浮選入浮礦漿濃度提升至44%——50%的,解決浮選濃度低而影響金屬浮選回收問題,最終使得浮選作業運行穩定性和回收效果實現大幅提升。

              王正華不僅在創新發展上鉚足干勁,還在安全生產上真抓實干。他作為礦山安全生產的第一責任人,把安全工作擺在首要位置,為礦山發展營造了安全穩定的環境。他從基層一線抓起安全生產工作,實現安全管理重心下移,使得安全第一的方針和各項政策法規落到實處。他利用班前會和現場糾正指導結合的方式,加強宣傳警示教育,廣泛宣傳推廣安全生產先進典型和工作經驗。他充分發揮安全員、群監員的職能作用,實施全員、全方位、全過程的安全監督檢查和宣傳教育。他組織開展豐富多彩、寓教于樂的安全生產文體活動和競賽活動,不斷提高職工安全意識,培養濃郁的安全文化氛圍。通過多措并舉,礦山生產運營十年以來未發生過一起重大安全事故。



              腳踏實地、拼搏進取

              周海波

              周海波,32歲,現擔任地礦集團下屬單位四川省博達地質勘查研究有限公司水工環部主任職務。他參加工作十年有余,始終銘記老一輩地質工作者的教誨“地質工作是一份良心工作”,認真對待業主委托和地礦集團安排的每一項工作任務,力爭為客戶創造更大價值。

              2020年,周海波主持西藏自治區山南市乃東區杰拉銅多金屬礦調查項目,其工作區位于海拔4800-5300米的高山上,杳無人煙,整個山區僅有兩戶牧民。因為條件有限,周海波和隊員們只能居住在山下。清晨7點,周海波便要帶領項目組出發,登山4個小時才能到達工作區,午餐只能簡單地吃點干糧。一天的工作結束后又要趁著黑夜沒有降臨返回駐地。在項目開展的4個月中,每日如此。

              雖然野外條件十分艱苦,但是周海波和隊員們秉持地質工作者的職業操守,沒有放松對地質工作標準、質量和進度的要求。當探槽施工需要當地民工協助時,他們便去二十多公里外的村莊請人;當采取的樣品需要運送下山時,他們便翻山越嶺尋找有馬匹的牧民。最終,在周海波的帶領下,項目組每一個隊員展現出來的敬業精神和項目取得的扎實成果得到了業主方的高度評價定。


              新一代地質人,生逢盛世,重任在肩,于人生定向之時,當立鴻鵠之志,讓青春之花綻放在祖國需要的地方,在實現中華民族偉大復興的接力跑中,跑出屬于地質人的精彩。

              圖文:夏小洪、王偉、尹川、王正華、周海波


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